Kursinnhold

  • 1

    1.1 Hva er sosialt entreprenørskap?

    • 1.1.1 Hva er sosialt entreprenørskap og hva kjennetegner sosiale entreprenører?
  • 2

    1.2 Hvordan kan sosiale entreprenører lykkes i å skape transformativ endring?

    • 1.2.1 Hvilke problemer er det egentlig sosiale entreprenører prøver å løse?

    • 1.2.2 Refleksjonsspørsmål: Problemstilling

    • 1.2.3 Endringsagenter og transformativt lederskap

    • 1.2.4 Refleksjonsspørsmål: Transformativt lederskap og egen rolle

    • 1.2.5 Hvordan se og skape transformativ endring?

    • 1.2.6 Refleksjonsspørsmål: Transformativ endring

    • 1.2.7 Sosialt entreprenørskap basert på integrerte løsninger med effekt

    • 1.2.8 Refleksjonsspørsmål: Integrerte løsninger

    • 1.2.9 Oppgave: Tre Sfærer for Transformasjon

    • Tilbakemelding om kurset
  • 3

    Ytterlige ressurser

    • Verktøykasse

    • Nyttige artikler

Kursholder

cChange

Teresia Sætre Aarskog

Teresia Sætre Aarskog jobber som rådgiver i cCHANGE, der hun er med på utvikling, kommunikasjon og leveranse av prosjekter og prosesser som kobler individuell endring med systemendring og transformasjon. Teresia er opptatt av å redusere polarisering i klima- og miljøarbeidet, og la folk finne sitt største potensiale som endringsagenter der de er. Hun har en master i utvikling, miljø og kulturell endring fra Senter for Utvikling og Miljø (UiO), og er basert i Bergen.

Phd-stipendiat

Hilde Svrljuga Sætre

Hilde Svrljuga Sætre er PhD-stipendiat ved Høgskulen på Vestlandet, hvor hun arbeider med offentlig innovasjon, utvikling av retningslinjer for sosialt entreprenørskap og arbeidsinkludering. Hilde holder kurs i hva som kjennetegner en sosial entreprenør. Du vil lære om hvorfor sosiale entreprenører er en viktig ressurs for det norske velferdssamfunnet. Du vil også bli introdusert i hvordan du, som sosial entreprenør, kan måle resultater.